古人云“开卷有益”，此言诚不我欺。

今天翻了翻刘宝楠的《论语正义》，《为政》篇有句“子貢問君子。子曰：‘先行其言，而後從之’”，意思就是君子的一个行为准则是行先于言，想要说什么，先将要说的做出来，然后再说。孔子一般都是将君子和小人进行比较的，那么君子是这样的，小人是什么样子的？刘注曰“小人多言而行之不周…君子先行后言…故君子寡言而行，以成其信…君子微言而笃行之，行必先人，言必后人…小人言不顾行，行不顾言，故易致多言”。

这里的小人，不就是现在职场甚嚣尘上的PPT达人吗？各种“高大上”的术语，各种Fancy的PPT，能不能做到先不考虑，先来几十页PPT把投资人和老板说的云山雾绕，让对方以为说话的人多厉害，然后乖乖给钱给职位给股票给期权，然后呢，然后就没有了。这些人放在以前的中国，都是不折不扣的“小人”，这些人不都是“言不顾行，行不顾言”的吗？不知道这股歪风什么时候流行起来的，大致的印象是先在欧美流行的，尤其是印度人把这种“小人”的把戏玩地炉火纯青，让白人把各大公司都交给印度人打理，结果印度人除了会吹牛皮，会做PPT，什么都不做，搞到把波音飞机给掉下来，各种软件越来越烂，但是这个完全阻止不了印度人的进击，印度人都当上英国首相了，估计不久美国总统也会是印度人…想想西方的未来，那场面真是太好看了。按照中国古代的说法，就是一副活脱脱的“小人”当政的局面。

这股PPT歪风也是近几年刮到国内的，不止职场，大学里也是这种风气。商学院、法学院，动不动就是各种PPT，把学生Presentation的技能作为一个核心技能来培训和考核，简直就是在培养一群“小人”。在这种风气下，真正干实事的“君子”何止是吃亏，简直是丧失了生存空间，因为君子的基本准则是说到就要做到，而且要先做再说，这样才能“成其信”，但是这样会显得你能力太有限，你的“信”变成了其他人眼中的“老实”，老板、客户和投资人都不待见。应该说，现在的这种局面，那些老板、客户和投资人被PPT达人坑，也不冤枉，他们自己其实就是这种文化的推波助澜的动力。现在的职场空间都被这般PPT达人搞成坑蒙拐骗、群魔乱舞的舞台，什么千奇百怪的事情都有，就是没有“信”，只有“饰”。前一阵子刘强东还痛斥京东的某些高管只会写PPT，看来国内还是有明白人的，只是要扭转这种局面，必须对这种西方传来的糟粕文化进行彻底的刮骨疗伤，恢复中国传统，尊称君子，摒弃小人，废除商学院和MBA这些骗人的玩意，谈何容易。 现在我明白了，为什么我职场一直不顺，就是因为我一直以君子的标准要求自己，真的是生不逢时。